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    你倚仗工龄长是不是？

    好，那咱们就换标尺！

    你家那位工龄长是不是，那现在按学历、按家庭人口...

    评定的规矩多了去了！

    什么，你们说不公平？

    那就加些公平的规则进去！

    看家里赡养的老人数量，老人多、负担重的靠前。

    有没有问题？

    看未成年子女人数，孩子多的家庭居住更紧张。

    合不合理？

    看双职工家庭，夫妻二人都在本单位做工的优先。

    有毛病吗？

    再算通勤远近，还有岗位艰苦系数等等等等

    领导在位，坐在办公桌前，这些规矩只需笔尖那么一转！

    先前占着优势的条件，一下子就不作数了。

    最后，上头还会回头问你一句：

    “你有什么意见？”

    这种情况就像什么呢？

    就和后世某些个单位设下的萝卜岗一模一样。

    你京大毕业、条件好是不是？

    但我这个部门要求要么必须是古籍修复、岩画保护这类专业毕业的。

    要么硬性要求必须在本系统下属单位有过半年以上实习经历。

    还有些更刁钻的，要持有某种小众资格证，像潜水员证书、传统射艺等级证。

    或是限定拿过某一场小众专项比赛的名次，甚至卡死籍贯、年龄区间，精确到出生年月。

    我就把条条框框的一一摆出来，都是白纸黑字的正规要求，旁人根本挑不出明面的错处。

    可实际上筛来筛去，合适的就那么寥寥一两个人。

    你再优秀，连报名门槛都摸不着。

    看着眼前众人，姜小乐不由得想多了些，但他并没有说话。

    他也算是看出来了，事情有些不对劲，这事儿还得齐国强自己解决才行。

    面对着几人刚刚的叫嚷，齐国强脸色丝毫没变化。

    见她们脸色缓和了下来，齐国强看了一眼姜小乐而后深吸一口气，这才又开了口。

    “同志们，我齐国强把话放在这！”

    “如果，如果一个月内我没给你们一个满意的答复！”

    “我家那套房子，让出来，你们住！”

    　　


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